Offre d’emploi : Médecin néphrologue – AURAL Lyon – CDI
L’AURAL recherche un médecin néphrologue à temps plein (ou 80-90% selon le souhait du candidat), en CDI (possibilité de période initiale de remplacement ou de CDD), basé à Lyon, pour rejoindre l’équipe médicale et l’aider à assurer les activités suivantes :
– Suivi de patients en UDM et/ou AD
– Suivi des patients en dialyse à domicile (DP et HDD)
– Consultations de néphrologie clinique et patients transplantés (10% du temps de travail)
– Activité transversale et collaborative dans le cadre du projet médical d’établissement (10% : participation aux instances de l’établissement)
Ce profil de poste peut être adapté aux souhaits du candidat. Aucune expérience n’est requise.
Vous exercerez dans une équipe jeune, dynamique, soudée, agréable et professionnelle. Neuf néphrologues y travaillent, totalisant 6 équivalent-temps-plein. L’ambiance est conviviale et bienveillante. Les compétences de l’équipe ne se limitent pas à la dialyse associative hors centre: 2 sont d’anciens praticiens en service de transplantation, 1 travaille à mi-temps à l’Agence de la biomédecine (référent au pôle stratégie pour la greffe rénale et de pancréas), 2 ont travaillé en libéral, 2 sont titulaires d’une thèse de science et d’un post-doctorat, 5 disposent d’un master 2, 1 a travaillé plusieurs années au Canada, pays pionnier dans la dialyse à domicile…
L’aide à la prise de fonction sera assurée par le Dr Florence Sens (chef de service), ainsi que par l’esprit de compagnonnage de l’équipe médicale. Une période d’intégration de 1 à 2 mois à faible responsabilité peut être prévue en début de contrat.
Il est possible d’envisager un contrat de vacation ou de remplacement dans un premier temps pour vous permettre de découvrir la structure et l’équipe.
Avantages du poste: Rémunération attractive (simulation salariale sur demande), financement de votre formation continue (DU et congrès), qualité de vie et conditions de travail appréciables (horaires hors astreintes: 9h-17h30, jours de récupération, temps de pause conviviaux, locaux et matériel de travail de qualité, politique qualité de vie de l’établissement…), et multiples autres avantages (comité d’entreprise, prévoyance, mutuelle, intéressement…). Pas de nuits ni de dimanches (sauf astreinte téléphonique exceptionnellement sollicitée).
L’AURAL est une super association qui porte de belles valeurs et œuvre pour la qualité des soins et des conditions de travail. Elle regroupe 19 sites de dialyse sur la région Rhône-Alpes, formant une communauté de 56 néphrologues, et 360 professionnels de santé. Depuis sa création en 1974, l’AURAL offre aux patients porteurs d’une maladie rénale chronique une prise en charge globale de qualité, qui s’étend du diagnostic jusqu’à l’accompagnement dans la fin de vie. Favorisant l’autonomie, la proximité et le respect du choix des patients, l’établissement propose toutes les modalités de prise en charge de l’insuffisance rénale terminale (CL, UDM, AD, HD à domicile, DP, traitement conservateur), avec une politique d’orientation précoce vers la transplantation rénale. Environ 1.300 patients porteurs d’une maladie rénale terminale dialysée sont pris en charge chaque année par l’établissement, dont 150 à domicile.
N’hésitez pas à appeler pour avoir davantage de renseignements, et surtout à passer visiter le(s) site(s) et rencontrer l’équipe. Que le poste vous attire ou non, vous serez les bienvenus!
Dans l’attente de vous rencontrer, bien confraternellement
Dr Florence Sens
Contacts: Dr Florence Sens, médecin chef de service (florence.sens@auralyon.com), et Thomas Fiorio, responsable des Ressources Humaines (thomas.fiorio@auralyon.com).
